Menu
- Równość standardem pracy w trzecim sektorze
- Równe Miejsce – sieć współpracy miejsc usługowych wolnych od dyskryminacji
- Masz prawo do równego traktowania - wsparcie prawno-informacyjne i psychologiczne dla osób mieszkających w Warszawie zagrożonych dyskryminacją lub jej doświadczających 2024
- Wsparcie dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego 2021-2023
-
Równe media dla demokracji w Polsce
- Opis projektu
- Aktualności
- Publikacja: "Równościowe standardy pracy w redakcji"
- Publikacja: "Równe Media. Baza informacji dla osób wykonujących zawód dziennikarza oraz osób pracujących w mediach"
- Spotkanie MEDIA BEZ DYSKRYMINACJI
- Bezpłatne porady prawne
- Akademia Równych Mediów: Rekrutacja
- Wzmocnienie równości w mediach wzmocnieniem demokracji
- Akademia Równości / Equality Academy 2021-2022
-
"REAGUJ I DZIAŁAJ - rozmowy o dyskryminacji"
- Odc. 1: Dyskryminacja w zatrudnieniu z perspektywy osoby zatrudnionej. Gościni: Maria Sankowska-Borman
- Odc. 2: Dyskryminacja w zatrudnieniu z perspektywy pracodawcy. Gościni: Karolina Kędziora
- Odc. 3: Dyskryminacja w dostępie do usług. Gościni: Katarzyna Bogatko
- Odc. 4: Przestępstwa z nienawiści. Gościni: Anna Mazurczak
- Prawa osób LGBT+ w praktyce stosowania prawa. Edukacja społeczności prawniczej.
- "Prawa osób LGBTI w Praktyce" Szkolenia dla profesjonalnych pełnomocniczek i pełnomocników
- Pro Bono dla równości – wsparcie społeczeństwa obywatelskiego/ Pro Bono for Equality - supporting civil society
- Wsparcie finansowe od szwedzkiej organizacji Regnbågsfonden (Tęczowy Fundusz)
- Koalicja Równych Szans/ Coalition for Equal Opportunities
-
Projekty zakończone
- Masz prawo do równego traktowania - wsparcie prawne i psychologiczne dla osób mieszkających w Warszawie zagrożonych dyskryminacją lub jej doświadczających 2022 r.
- Projekt Instytucjonalny
- Tydzień Równości 2020
- Równe miejsce – warszawski system standaryzacji miejsc wolnych od dyskryminacji 2018-2020
- Równe miejsce – warszawski system standaryzacji miejsc wolnych od dyskryminacji 2018
- Pomoc prawna dla organizacji i działaczy/ek praw człowieka narażonych na ataki/ Legal aid for organizations and human rights activists exposed to attacks
- Accommodating the needs of the victims of homophobic and transphobic hate crimes through raising the competences of law enforcement institutions [VicHC]
- Masz prawo do równego traktowania. Poradnictwo prawno-psychologiczne dla osób i rodzin zagrożonych dyskryminacją
- II Forum Różnorodności - Lokalność i Sojusznicy
- Przeciwdziałanie Dyskryminacji Na Terenie Województwa
- Prawnicy Na Rzecz Równości. Lokalne Platformy Współpracy
- Obserwatorium Legislacji Antydyskryminacyjnej
- Akademia Testów Dyskryminacyjnych
- Masz prawo do równego traktowania. Poradnictwo prawne dla osób i rodzin zagrożonych dyskryminacją.
- Forum Różnorodności 2015 r. Razem Przeciw Dyskryminacji.
- Spot antydyskryminacyjny jako skuteczne narzędzia edukacji w zakresie równego traktowania
- Równi - zbiór reportaży o dyskryminacji z uwzględnieniem perspektywy prawnej - wersja angielska
- Międzynarodowa konferencja. Europejskie standardy równego traktowania w krajach europy środkowo-wschodniej po 10 latach obecności w UE
- Układ równań. Cykl debat o równości
- Prawo antydyskryminacyjne w codziennej działalności związków zawodowych
- Edukacja prawa dla dziennikarzy. Zbiór reportaży o osobach doświadczających dyskryminacji z uwzględnieniem perspektywy prawnej
- Równość standardem dobrego samorządu/ Equality as a standard in local government administration
- Monitoring stosowania przez polski wymiar sprawiedliwości przepisów prawa antydyskryminacyjnego/ Monitoring the application of the anti-discrimination law by the Polish judiciary
- Wsparcie prawne dla ofiar dyskryminacji
- Prawa osób transpłciowych
- Jeśli nie ubezwłasnowolnienie to co? Prawne formy wsparcia osób z niepełnosprawnością intelektualną
- Równościowy monitoring ogłoszeń o pracę
- Sfinansowanie kosztów wyjazdu trzech osób z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego na XVI Kongres Kobiet w Trójmieście
- Szkoła związkowych ombudsmanów ds. równego traktowania
Sfinansowanie kosztów wyjazdu trzech osób z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego na XVI Kongres Kobiet w Trójmieście
Pod koniec września, w Trójmieście, odbył się XVI Kongres Kobiet organizowany przez Stowarzyszenie Kongres Kobiet. PTPA reprezentowali na Kongresie Karolina Kędziora, Maria Sankowska-Borman oraz Krzysztof Kumor.
Nasz wyjazd na Kongres i nasza obecność na nim mogła zrealizowac się dzięki projektowi "Sfinansowanie kosztów wyjazdu trzech osób z Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego na XVI Kongres Kobiet w Trójmieście" sfinansowanemu ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach rządowego programu rozwoju organizacji obywatelskich PROO.
Byliśmy organizatorami jednego z paneli eksperckich w Centrum Praworządności "Nie ma praworządności bez równości".
Tematem dyskusji były najbardziej palące sprawy dotyczące równości w dzisiejszej Polsce, a więc prawa osób z niepełnosprawnościami, osób LGBT+ oraz kwestie koniecznych zmian w tzw. ustawie wdrożeniowej/równościowej (ustawa o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania).
Ekspertkami w panelu były:
- Katarzyna Heba - adwokatka, od momentu podpisania przez Polskę Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych zajmowała się przygotowywaniem polskiego prawa do jej zapisów. Jest współautorką projektu ustawy o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami, który wprost wdraża postanowienia Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych, do czego Polska jest zobowiązana po jej ratyfikacji.
- Mirka Makuchowska - Dyrektorka Kampanii Przeciw Homofobii, od 15 lat zajmuje się tematyką praw człowieka, antydyskryminacją, równością szans i diversity and inclusion, współpracując z instytucjami publicznymi, biznesem i organizacjami pozarządowymi. Redaktorka i autorka ponad 10 publikacji, w tym największego badania o sytuacji społecznej osób LGBT+ w Polsce.
- Maria Sankowska-Borman - adwokatka, ukończyła aplikację sędziowską przy Sądzie Okręgowym w Warszawie w 2007 r., doktorantka Katedry Prawa Międzynarodowego i Prawa Unii Europejskiej Akademii Leona Koźmińskiego. Współpracując z Helsińską Fundacją Praw Człowieka organizowała pierwsze w Polsce szkolenia z zakresu prawa antydyskryminacyjnego. Jest członkinią założycielką Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego, gdzie działa w programie pro bono, a także członkinią Komisji ds. Równego Traktowania przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.
- Anna Mazurczak - adwokatka, specjalizuje się w ochronie prawnej tęczowych rodzin - reprezentowała je przed urzędami i sądami krajowymi i międzynarodowymi, m.in. doprowadziła do zmiany praktyki urzędów i wydawania dowodów osobistych i paszportów dzieciom z tęczowych rodzin urodzonym za granicą. Obecnie jest dyrektorką Departamentu do spraw Równego Traktowania w Kancelarii Premiera i z Ministrą ds. Równości pracuje nad ustawą o związkach partnerskich. Była wieloletnia członkini zarządu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.
- Prowadzącą panel była Karolina Kędziora - członkini zarządu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Radczyni prawna, trenerka antydyskryminacyjna. Od lat wspiera osoby doświadczające zarówno dyskryminacji i mobbingu, jak również pracodawców w efektywnej prewencji antydyskryminacyjnej. W latach 2009-2012 wykładowczyni podyplomowych studiów „Gender mainstreaming” i w latach 2013-2017 „Gender Studies” Polskiej Akademii Nauk. Liderka Równości woj. mazowieckiego w 2022 r. plebiscytu „16 Liderek Równości 2021” zorganizowanego przez British Embassy Warsaw, Stowarzyszenie Kongres Kobiet i Forbes Women Polska.
Współorganizowaliśmy również panel „Tylko 'tak' oznacza zgodę. Gwałt polski powszechny”, który poprowadziła mec. Maria Sankowska-Borman, poświęcony problematyce przemocy seksualnej i zmianom w Kodeksie karnym. Dyskusja skupiła się na prawnych aspektach zgody oraz propozycjach zmian w systemie prawnym.
Oba panele zgromadziły dużą publiczność i wywołały żywe zainteresowanie zgromadzonych osób.
PTPA przez cały czas trwania Kongresu prowadziło stoisko informacyjne, gdzie uczestnicy mogli zapoznać się z działalnością organizacji. Na stoisku rozdawano materiały informacyjne, promujące działania związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji oraz ochroną praw osób narażonych na wykluczenie. Dodatkowo, PTPA nawiązało szereg nowych kontaktów z przedstawicielami innych organizacji pozarządowych, co stanowi wartościowy wkład w rozwój współpracy międzysektorowej.
wysokość dofinansowania: 2.821,80 zł
data podpisania umowy: 16 października 2024 r.