Równość standardem pracy w trzecim sektorze

Celem projektu „Równość standardem pracy w trzecim sektorze” jest zwalczanie negatywnych zjawisk w organizacjach pozarządowych, takich jak mobbing, dyskryminacja, czy molestowanie seksualne. Projekt ma na celu przeprowadzenie badań dotyczących tych problemów, aby dokładniej zrozumieć ich skalę w środowisku NGO w całej Polsce. Na podstawie wyników badań oraz doświadczeń Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego zostanie opracowany model prewencyjny „Równe NGO”. Model ten będzie testowany w ramach pilotażu w sześciu wybranych organizacjach, które otrzymają sześciomiesięczne wsparcie eksperckie w zakresie wdrażania polityk równościowych w zatrudnieniu. Efektem końcowym projektu będzie upowszechnienie modelu, który ma promować równość w trzecim sektorze. tematyki.