Akademia Równych Mediów 2022-2024

Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego we współpracy z Partnerem – Press Club Polska, serdecznie zaprasza dziennikarki i dziennikarzy redakcji oraz podmiotów prowadzących szeroko rozumianą działalność medialną, do udziału w innowacyjnej Akademii Równych Mediów, powołanej w ramach utworzonego przez PTPA projektu „Równe media dla demokracji w Polsce”.

Partner projektu: Press Club Polska

Akademia Równych Mediów stanowi odpowiedź na aktualne wyzwania zgłaszane przez środowisko dziennikarskie, spośród których szczególną uwagę zwraca brak standardów równościowych w redakcjach oraz niedostateczna reprezentacja w debacie publicznej osób należących do grup mniejszościowych. Projekt zakłada kompleksowe wzmacnianie standardów równościowych w polskich mediach w Polsce poprzez: • działania edukacyjne i pogłębiające współpracę redakcji w ramach  Akademii Równych Mediów; • utworzenie Równościowych standardów pracy w redakcjach oraz Bazy Wiedzy dostępnej dla osób dziennikarskich w całym kraju; • bezpłatne poradnictwo prawne dla dziennikarek i dziennikarzy w trakcie trwania projektu. W ramach Akademii Równych Mediów, od kwietnia 2023r. do marca 2024r., odbędą się cztery dwudniowe zjazdy, podczas których uczestniczki i uczestnicy (15 osób) z co najmniej pięciu redakcji i podmiotów prowadzących szeroko rozumianą działalność medialną wezmą udział w szkoleniach i warsztatach. Działania edukacyjne dotyczyć będą m.in. standardów równościowych w pracy dziennikarskiej, praw osób wykonujących zawód dziennikarza w relacji z władzą oraz standardów równościowych w redakcji jako miejscu pracy. Szkolenia przeprowadzą eksperci i ekspertki w dziedzinie prawa antydyskryminacyjnego, mediów, etyki zawodowej, równościowego języka czy przeciwdziałania mowie nienawiści w przestrzeni publicznej.

Akademia Równych Mediów, obok swojego edukacyjnego waloru, ma także zainicjować wzajemne wsparcie i wymianę doświadczeń dziennikarzy i dziennikarek, biorących udział w projekcie. Uczestniczki i uczestnicy Akademii, przy wsparciu osób eksperckich, opracują wzór „Równościowych standardów pracy w redakcji”, które będą dotyczyły zarówno treści dostarczanych odbiorcom, jak i rozwiązań usprawniających funkcjonowanie redakcji jako miejsca pracy. Dodatkowym efektem działań osób uczestniczących w Akademii Równych Mediów będzie utworzenie ogólnodostępnej Bazy Wiedzy, dotyczącej rekomendowanych standardów pracy dziennikarzy, ze szczególnym uwzględnieniem obowiązku równego traktowania oraz praw dziennikarza w relacji z władzą. W bazie, dostępnej dla osób dziennikarskich i redakcji z całej Polski, obok wypracowanego wzoru „Równościowych standardów pracy w redakcji” zamieszczone zostaną również artykuły, podcasty, webinary, tłumaczenia raportów i wybrane orzecznictwo sądów krajowych i międzynarodowych.

W ramach projektu uruchomione zostanie także bezpłatne poradnictwo prawne dla dziennikarek/dziennikarzy i redakcji z całej Polski, którego udzielać będą wykwalifikowane prawniczki i prawnicy współpracujący z Polskim Towarzystwem Prawa Antydyskryminacyjnego. Poradnictwo dotyczyć będzie zarówno bezpieczeństwa w relacji z władzami, zasad etyki zawodowej czy przeciwdziałania patologiom zatrudnienia tj. dyskryminacja, molestowanie seksualne i mobbing. Partnerem Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego w realizacji projektu Akademia Równych Mediów jest Press Club Polska, organizacja pozarządowa zajmująca się podnoszeniem kwalifikacji dziennikarzy i dziennikarek w Polsce oraz dbająca o prawa obywateli i obywatelek do uzyskiwania rzetelnych informacji. Projekt realizowany jest z dotacji programu „Aktywni obywatele – Fundusz Krajowy”, finansowanego z Funduszy Norweskich.

Podsumowanie I. Zjazdu Akademii Równych Mediów

W dniach 15-16 kwietnia 2023r. w Warszawie odbył się pierwszy zjazd Akademii Równych Mediów, działania edukacyjnego skierowanego do dziennikarzy i dziennikarek z całego kraju. Uczestniczki i Uczestnicy wzięli udział w dwudniowym warsztacie pt.: „Co z tą równością w mediach? Perspektywy: branżowa, instytucjonalna i osobista”.

Pierwszego dnia Zjazdu osoby uczestniczące w Akademii pracowały z doświadczonymi trenerkami antydyskryminacyjnymi: Karoliną Kędziorą i Dominiką Cieślikowską. Prowadzące rozmawiały z uczestnikami i uczestniczkami m.in. na temat źródeł dyskryminacji i mechanizmu jej występowania, perspektywy grup mniejszościowych z praktyki działalności społecznej NGO i dziennikarzy/ek, którzy/e korzystali/ły ze wsparcia prawnego PTPA walcząc o równe traktowanie. Osoby uczestniczące w Akademii miały także okazję do wymiany doświadczeń i poznania perspektyw pozostałych członków i członkiń grupy.

Drugiego dnia Zjazdu do osób uczestniczących w Akademii dołączyli goście/gościnie: Karolina Domagalska, Agnieszka Jędrzejczyk, Anton Ambroziak oraz Ewa Siedlecka. Zaproszone osoby podzieliły się z uczestnikami i uczestniczkami swoimi doświadczeniami pracy w mediach, w tym poruszania w pracy dziennikarskiej tematów trudnych, reprezentacji grup defaworyzowanych, bezpieczeństwa dziennikarskiego, etyki zawodowej, opresji władzy.

Zapraszamy do zapoznania się z galerią zdjęć oraz filmem podsumowującym pierwszy zjazd Akademii Równych Mediów:

Galeria zdjęć – relacja z I. Zjazdu Akademii Równych Mediów

Film – relacja z I. Zjazdu Akademii Równych Mediów

Podsumowanie II. Zjazdu Akademii Równych Mediów

W dniach 17-18 czerwca 2023r. w Warszawie odbył się drugi zjazd Akademii Równych Mediów, działania edukacyjnego skierowanego do dziennikarzy i dziennikarek z całego kraju. Uczestniczki i Uczestnicy wzięli udział w dwudniowym warsztacie pt.: „Bezpieczeństwo w pracy dziennikarskiej”.

Pierwszy dzień zjazdu poświęcony był bezpieczeństwu dziennikarzy i dziennikarek w relacji z władzą. Zajęcia poprowadzili: adw. Anna Mazurczak (PTPA, Knut Mazurczak Adwokaci), Konrad Siemaszko (Helsińska Fundacja Praw Człowieka) oraz adw. Marta Tomkiewicz-Januszewska (Szkoła Dobrego Prawa, Amnesty International).

Drugi dzień zjazdu poświęcony był bezpieczeństwu dziennikarzy i dziennikarek w redakcji. Zajęcia dotyczące dyskryminacji i mobbingu poprowadziły r.pr. Karolina Kędziora oraz adw. Dorota Dudek.

Podczas zjazdu osobom uczestniczącym towarzyszyła fotografka Agata Kubis. Zapraszamy do zapoznania się z fotorelacją z wydarzenia:
Galeria zdjęć – relacja z II. Zjazdu Akademii Równych Mediów
Projekt „Równe media dla demokracji w Polsce” realizowany jest z dotacji programu „Aktywni obywatele – Fundusz Krajowy”, finansowanego z Funduszy Norweskich.

Podsumowanie III. Zjazdu Akademii Równych Mediów

W dniach 16-17 września w Warszawie odbył się trzeci zjazd Akademii Równych Mediów. Podczas zjazdu uczestniczki i uczestnicy wzięli udział w zajęciach dotyczących języka inkluzywnego, etyki dziennikarskiej oraz wraz z ekspertkami projektu współtworzyli Równościowe Standardy pracy w redakcji.

W sobotę 16 września odbyło się spotkanie zatytułowane: „Etyka dziennikarska a równościowe standardy tworzenia materiałów dziennikarskich”. Gościem Akademii był Seweryn Blumsztajn – dziennikarz, działacz opozycji antykomunistycznej w okresie PRL, prezes Towarzystwa Dziennikarskiego, który podzielił się z osobami uczestniczącymi w Akademii doświadczeniem kilkudziesięciu lat pracy dziennikarskiej i wyzwaniami, z jakimi mierzył się, niejednokrotnie doświadczając opresji władzy.
Tego samego dnia odbyły się zajęcia dotyczące języka inkluzywnego oraz komunikacji bez przemocy: warsztat „Język inkluzywny i komunikacja w duchu NVC” poprowadziła Lena Rogowska-Lewandowska.
Po zajęciach osoby uczestniczące wzięły udział w zorganizowanym na potrzeby Akademii „Równościowym Networkingu Dziennikarskim”.

Drugi dzień zjazdu rozpoczął się warsztatem „Jak pisać i mówić o osobach LGBTQ+”, który poprowadziła Yga Kostrzewa. W drugiej połowie dnia osoby uczestniczące w Akademii wraz z ekspertkami projektu – adw. Anną Mazurczak, r.pr. Karoliną Kędziorą i adw. Dorotą Dudek – pracowały nad utworzeniem Równościowych Standardów pracy w redakcji, które opublikowane zostaną i rozesłane do redakcji w całej Polsce.

Podczas zjazdu osobom uczestniczącym oraz ekspertkom towarzyszył Anu Czerwiński – dokumentalista, operator filmowy, montażysta, reżyser. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z krótkim wideoreportażem:

Podsumowanie IV. Zjazdu Akademii Równych Mediów

Ostatni zjazd Akademii odbył się w dniach 25-26 listopada w Serocku i w całości poświęcony był bardzo ważnej sferze pracy dziennikarskiej, jaką jest dobrostan psychiczny, wymagający szczególnej uwagi w pracy, w której porusza się tematy ważne społecznie. Osoby uczestniczące w Akademii wzięły udział w warsztacie „Dziennikarskie BHP, czyli jak nie zgubić siebie i misji”, prowadzonym przez Martynę Markiewicz i Martę Trawinską. Podczas warsztatu uczestnicy dowiedzieli się m.in:
– jak zadbać o siebie w pracy dziennikarskiej;
– jak rozpoznać oznaki wypalenia zawodowego;
– gdzie szukać wsparcia w pracy zaangażowanej społecznie.

Ogromnie cieszy nas sieć dziennikarska zbudowana w toku Akademii Równych Mediów. Czternastka absolwentek i absolwentów projektu zadeklarowała chęć dalszej pracy na rzecz równego, włączającego i zaangażowanego społecznie dziennikarstwa.

Projekt realizowany jest z dotacji programu Aktywni Obywatele – Fundusz Krajowy finansowanego z Funduszy Norweskich.

Publikacja: „Równościowe standardy pracy w redakcji”

Zapraszamy do lektury i pobierania najnowszej publikacji powstałej w projekcie „Równe media dla demokracji w Polsce”, realizowanym przez Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego w partnerstwie z Press Club Polskaz dotacji programu „Aktywni obywatele – Fundusz Krajowy”, finansowanego z Funduszy Norweskich. 

„Równościowe standardy pracy w redakcji” to materiał edukacyjny dla osób wykonujących zawód dziennikarza oraz pracujących w mediach. Autorkami publikacji są ekspertki projektu, prawniczki PTPA: r. pr. Karolina Kędziora, adw. Dorota Dudek oraz adw. Anna Mazurczak.
Ekspertki wraz z osobami uczestniczącymi w Akademii Równych Mediów opracowały listę standardów równościowych – założeń i wytycznych dotyczących warunków pracy osób dziennikarskich oraz tworzenia przez te osoby materiałów dziennikarskich, które powinny zostać przyjęte przez redakcje chcące zapewnić równe traktowanie, bezpieczeństwo oraz wysokie standardy pracy osób dziennikarskich. Wytyczne te stanowią odzwierciedlenie doświadczeń zawodowych osób uczestniczących w Akademii, mających zróżnicowane, a zarazem bogate doświadczenie w pracy w mediach lokalnych i ogólnopolskich; w prasie, radiu, telewizji oraz mediach internetowych. Lista standardów została opracowana, zredagowana oraz opatrzona autorskimi komentarzami ekspertek projektu.

Wytyczne podzielone zostały na trzy części:
1. Standardy równościowe w redakcji jako miejscu pracy
2. Standardy równościowe w tworzeniu materiałów dziennikarskich
3. Standardy bezpieczeństwa w relacji z władzą i podmiotami zewnętrznymi.

Zachęcamy do lektury standardów wraz z ich uzasadnieniem, aktywnego wdrażania tych standardów w redakcjach, jak również do skorzystania z materiałów edukacyjnych – plakatów zawierających zestawienie równościowych standardów, które warto umieścić w redakcji w miejscu widocznym dla osób w niej pracujących.

Publikację oraz plakaty można pobrać klikając poniżej:

Równościowe standardy pracy w redakcji

Równościowe standardy pracy w redakcji – plakaty

Publikacja: „Równe Media. Baza informacji dla osób wykonujących zawód dziennikarza oraz osób pracujących w mediach”

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszą publikacją PTPA: Bazą Informacji, w której znajdują się treści pomocne w budowaniu standardów równości w mediach.
Jej lekturę polecamy osobom wykonującym zawód dziennikarza, pracującym w mediach, ale także zarządzającym redakcjami.

W Bazie zawarto zestawienie najważniejszych przepisów w zakresie praw i obowiązków dziennikarzy_rek, osób pracujących w mediach i ich pracodawców oraz zbiór najważniejszych orzeczeń sądów wydanych w ostatnich latach w zakresie ochrony wolności słowa.

W dalszej części publikacji zapoznać się można trzema artykułami – poradnikami ekspertek: Leny Rogowskiej-Lewandowskiej, r.pr. Karoliny Kędziory oraz adw. Anny Mazurczak na temat języka inkluzywnego, równościowej organizacji pracy w redakcji oraz granic wolności słowa i mowy nienawiści w pracy dziennikarskiej.
W tym samym rozdziale przeczytać można także fascynującą rozmowę przedstawicieli dwóch pokoleń dziennikarskich – red. Joanny Kukier oraz red. Mariusza Borkowskiego, na temat etyki dziennikarskiej i jej miejsca we współczesnych mediach.

Publikację wieńczy zestawienie webinarów PTPA, istniejących publikacji i raportów, które mogą przyczynić się do poszerzenia wiedzy oraz budowania równościowych standardów pracy osób dziennikarskich.

Niniejsza publikacja powstała w ramach projektu „Równe media dla demokracji w Polsce” realizowanego przez Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego we współpracy z Press Club Polska z dotacji programu „Aktywni obywatele – Fundusz Krajowy”, finansowanego z Funduszy Norweskich.

Publikację w formie PDF można pobrać TUTAJ bądź klikając w grafikę poniżej:

Bezpłatne porady prawne

W ramach projektu „Równe media dla demokracji w Polsce”  zapraszamy do skorzystania z bezpłatnego poradnictwa prawnego dla dziennikarek i dziennikarzy, redakcji oraz podmiotów prowadzących szeroko rozumianą działalność medialną.

Doświadczone prawniczki i prawnicy PTPA (osoby wykonujące zawody radcy i adwokata) udzielają bezpłatnych porad z zakresu :

• praw osób wykonujących zawód dziennikarza w relacji z władzą, np. organami ścigania w związku z prowadzoną działalnością zawodową;
• naruszeń ze strony pracodawcy/zleceniodawcy/zamawiającego dzieło wobec dziennikarzy/dziennikarek, którzy czują się dyskryminowani/e (np. ze względu na działanie zgodne z zasadami etyki zawodowej, światopogląd, płeć, rodzicielstwo, orientację seksualną, wiek, pochodzenie narodowe, stan zdrowia), molestowani/e seksualnie bądź mobbingowani/e w miejscu pracy;
• efektywnej prewencji antydyskryminacyjnej i antymobbingowej w redakcji;
• etyki dziennikarskiej w świetle obowiązujących przepisów antydyskryminacyjnych.

Proponowane działania doradcze to m.in.:

• indywidualne porady prawne w formie telefonicznej i elektronicznej;
• szkolenia on-line oraz w siedzibach redakcji, wydawnictw i innych podmiotów prowadzących szeroko rozumianą działalność medialną;
• webinaria mające na celu wsparcie osób, które doświadczają dyskryminacji, wykluczenia lub podmiotów, które potrzebują pomocy we wdrażaniu działań równościowych wewnątrz organizacji przy uwzględnieniu specyfiki pracy dziennikarza.

Profesjonalne wsparcie w ramach poradnictwa prawnego skierowane jest do osób i redakcji, wydawnictw i innych podmiotów prowadzących szeroko rozumianą działalność medialną z całej Polski.

Zachęcamy do skorzystania z oferowanego przez nas wsparcia.

W sprawie uzyskania porady prawnej bądź informacji o zapotrzebowaniu na inne formy wsparcia prawnego dla Państwa bądź Państwa redakcji/organizacji, prosimy o kontakt z koordynatorką projektu, adw. Dorotą Dudek, pod adresem: ddudek@ptpa.org.pl.

Wzmocnienie równości w mediach wzmocnieniem demokracji

Dodatkowe zadania zrealizowane w ramach projektu „​Równe media dla demokracji w Polsce” objęły między innymi nagranie webinaru „Równościowe standardy pracy w redakcji” oraz podcastu „O równościowych standardach w pracy dziennikarskiej”.

Jeśli chcecie się dowiedzieć, w jaki sposób powinny być tworzone i wdrażane wysokie standardy równości w redakcjach dziennikarskich oraz w codziennej pracy każdej osoby dziennikarskiej, to zachęcamy do zapoznania się z tymi materiałami.

Dobrego słuchania i oglądania 🙂

Webinar „Równościowe standardy pracy w redakcji”

Dla osób niesłyszących lub słabosłyszących przygotowaliśmy transkrypcję podcastu (klik).

Projekt realizowany jest z dotacji programu „Aktywni obywatele – Fundusz Krajowy”, finansowanego z Funduszy Norweskich.