Wsparcie dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego

W latach 2021-2023 zrealizowaliśmy projekt „Wsparcie dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego” polegający na wsparciu kobiet oraz przeciwdziałaniu molestowaniu seksualnemu i dyskryminacji ze względu na płeć.

W ramach działań w projekcie zrealizowaliśmy:

• poradnictwo prawne dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego lub dyskryminacji płciowej (ponad 100 kobiet otrzymało od nas pomoc prawną),
• działania edukacyjne dla wszystkich zainteresowanych tematem (webinary) oraz specjalistyczne warsztaty dla prawniczek i prawników,
• działania badawcze mające na celu identyfikację skali problemu i form naruszeń jakich najczęściej doświadczają kobiety,
• edukacyjne kampanie społeczne,
• stworzenie bazy informacji prawnych dotyczących tematu molestowania seksualnego i dyskryminacji motywowanej płcią.

Materiały, które powstały w ramach projektu

W ramach projektu „Wsparcie dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego”, przygotowaliśmy raport. Raport obejmuje przedstawienie wyników analizy ilościowej i jakościowej zjawiska molestowania seksualnego w trzech obszarach – zatrudnienia, kształcenia zawodowego oraz usług.

Analizie ilościowej poddano odpowiedzi 164 osób, które wypełniły rozbudowaną ankietę badawczą dotyczącą doświadczania molestowania seksualnego w wyżej wymienionych obszarach. Dodatkowo przeprowadzono 10 wywiadów pogłębionych z osobami, które doświadczyły molestowania seksualnego.

Najważniejsze wnioski i liczby:

• Molestowanie seksualne jest zjawiskiem powszechnym. Doświadczają go przede wszystkim kobiety, w różnych sferach życia zawodowego, kształceniu zawodowym i usługach.
• Wśród osób, które wzięły udział w ankiecie zdecydowana większość (powyżej 80%) doświadczyła molestowania w kształceniu zawodowym, miejscu pracy i usługach.
•  Ponad 90% ankietowanych, doświadczyło molestowania w miejscu pracy (przynajmniej raz).
• 1/5 badanych (19,9%) doświadczyła molestowania w miejscu pracy więcej niż 10 razy co wskazuje na fakt, że dla wielu kobiet molestowanie jest integralną częścią doświadczenia aktywności zawodowej.
• 85,6% respondentek doświadczyło przekraczających granice zdarzeń w miejscu świadczenia usług przynajmniej raz.
• Najczęstszą formą molestowania, we wszystkich obszarach jest pogardliwe odnoszenie się do przedstawicieli/przedstawicielek jednej z płci, co wskazuje na „upłciowiony” charakter tej formy dyskryminacji.
• Wśród osób, które doświadczyły molestowania seksualnego większość wyraziła wobec niego sprzeciw (70% w miejscu pracy, 63,3% w usługach, ponad 40% osób w kontekście kształcenia zawodowego).
• W większości przypadków sprzeciw nie przynosi skutku.
• Zdecydowana większość przypadków molestowania, we wszystkich obszarach, pozostaje nieujawniona i niezgłoszona.
• 46,8% osób, które doświadczyły molestowania seksualnego w pracy definiowało te zdarzenia jako niezgodne z prawem. W kontekście kształcenia zawodowego było to nieco ponad 30%, zaś w przypadku usług nieco ponad 40%.
• Badanie zostało przeprowadzone od kwietnia do czerwca 2022 roku.

Raport opatrzony jest wstępem prof. Adama Bodnara, byłego Rzecznika Praw Obywatelskich, dziekana Wydziału Prawa Uniwersytetu SWPS oraz trzema komentarzami dotyczącymi poszczególnych części raportu:

• Kształcenie zawodowe – dr. Joanna Grzymała-Moszczyńska – psycholożka społeczna, trenerka antydyskryminacyjna, działaczka społeczna; Instytut Psychologii Uniwersytetu Jagiellońskiego; Inicjatywa Pracownicza UJ, członkini Towarzystwa Edukacji Antydyskryminacyjnej
• Zatrudnienie – Paulina Gasińska – dyrektorka zarządzająca w mBanku; rzeczniczka etyki; członkini komisji ds. zachowań nieakceptowanych; adwokatka
• Usługi – Marzena Strzelczak – prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu; członkini zarządu CSR Europe; odpowiada za rozwój Karty Różnorodności i współpracę z Platformą Diversity Charters przy Komisji Europejskiej; ekspertka w zakresie zrównoważonego rozwoju

Przy rozpowszechnianiu raportu prosimy o podzielenie się numerem telefonu darmowej pomocowej linii telefonicznej dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego i innych form dyskryminacji ze względu na płeć, obsługiwanej przez profesjonalne prawniczki – 739 975 506.

W razie umieszczania informacji w social mediach prosimy o oznaczenie w poście Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego:

FB: @StowarzyszeniePTPA (https://www.facebook.com/StowarzyszeniePTPA)

Instagram: @ptpa.org.pl (https://www.instagram.com/ptpa.org.pl/)

Aby otworzyć raport, kliknij w grafikę

Kampania #NieMamWątpliwości

W ramach projektu „Wsparcie dla kobiet” przygotowaliśmy edukacyjno-społeczną kampanię #NieMamWątpliwości – serię dwunastu krótkich spotów, przybliżających problematykę molestowania seksualnego i innych form dyskryminacji ze względu na płeć. Dwanaście znanych osób ze świata sztuki, polityki i prawa komentują przedstawione im sytuacje molestowania lub dyskryminacji płciowej.

Kampania #ReagujOstro

Spotkała Cię taka lub podobna sytuacja? Zadzwoń do nas po bezpłatną poradę prawną!

Z porad prawnych można skorzystać w formie konsultacji telefonicznych, w każdy:

• wtorek – od 16 do 18
• czwartek – od 10 do 12

pod numerem telefonu +48 739 975 506.

Webinar z Natalią de Barbaro

Webinar z Pauliną Młynarską

Webinar z Elą Bondą

Baza informacji prawnych

W ramach projektu „Wsparcie dla kobiet doświadczających molestowania seskualnego”, prowadzonego przez Polskie Towarzystowo Prawa Antydyskryminacyjnego prezentujemy Państwu publikację „Molestowanie seksualne i dyskryminacja kobiet ze względu na płeć. Baza informacji prawnych i przydatnych materiałów” przygotowaną przez zespół PTPA – Krzysztofa Kumora, Jana Kozakoszczaka i Karolinę Kędziorę.

Baza informacji zawiera:

• najważniejsze przepisy,
• orzecznictwo sądów krajowych i europejskich,
• zbiór raportów i opracowań dotyczących molestowania seksualnego,
• istotne publikacje medialne,
• zbiór materiałów audiowizualnych.

Do zapoznania się z bazą zachęcamy przede wszystkim osoby prawnicze. Wierzymy, że stworzona przez nas baza będzie dla nich istotną pomocą w zakresie spraw dotyczących molestowania seksualnego i innych form dysryminacji ze względu na płeć.

Przy rozpowszechnianiu bazy prosimy o podzielenie się numerem telefonu darmowej pomocowej linii telefonicznej dla kobiet doświadczających molestowania seksualnego i innych form dyskryminacji ze względu na płeć, obsługiwanej przez profesjonalne prawniczki – 739 975 506.

W razie umieszczania informacji w social mediach prosimy o oznaczenie w poście Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego:

FB: @StowarzyszeniePTPA 

Instagram: @ptpa.org.pl 

(Aby otworzyć bazę kliknij w grafikę)

Projekt został sfinansowany przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię z Funduszy EOG w ramach Programu Aktywni Obywatele – Fundusz Regionalny.